Desde Gestoría en Valladolid te ofrecemos un servicio integral para la constitución de sociedades, guiándote a cada paso del proceso. No solo hacemos la inscripción en los registros correspondientes, sino que también te ayudamos en la redacción de los estatutos sociales de una empresa. ¿Son obligatorios estos estatutos? ¿Cuál es su contenido? ¡Te lo contamos!
¿Qué son los estatutos sociales de una empresa?
A la hora de ayudarte a constituir una sociedad te guiamos en cada paso del proceso, garantizando, además, que se cumplen, de forma precisa y eficiente, todos los requisitos legales. Además de redactar los estatutos sociales de una empresa e inscribir a esta en los registros correspondientes, también te proporcionamos asesoramiento personalizado para elegir la estructura legal de sociedad que sea acorde a tu negocio.
Por otra parte, durante el tiempo que la sociedad esté operativa, te asesoramos en la gestión de las juntas y la redacción de las correspondientes actas. De esta forma, garantizamos que todo sea cumpliendo con el marco legal. Pero, ¿Qué son los estatutos sociales de una empresa? ¿Son obligatorios?
Te contamos que los estatutos sociales de una empresa, conocidos también como estatutos de una sociedad, son un documento de carácter legal en el que se establecen las regulaciones y normas por las que se rige la organización y el funcionamiento de una empresa. Básicamente, a través de este documento se define la estructura de la sociedad, los mecanismos para la toma de decisiones y las responsabilidades de cada socio y miembro de la empresa.
¿Qué contienen los estatutos sociales de una empresa?
¿Cuál es el contenido de los estatutos? Este documento debe recoger los siguientes aspectos:
- Denominación social de la empresa, es decir, su nombre. También se incluye la forma jurídica (tipo de sociedad).
- El objeto de la sociedad o actividad económica que se llevará a cabo.
- El capital social, especificando la distribución entre los accionista o socios. El capital social es la cantidad que se aporta al momento de la constitución de la sociedad y, en los estatutos, se señala, además, cómo se divide entre los socios.
- Las acciones o participaciones de la empresa y las características de estas.
- La organización de la sociedad, es decir, la estructura. Aquí se determinan, por ejemplo, el Consejo de Administración, la Junta General de Accionistas, etcétera.
- Las funciones y responsabilidades de cada órgano de la sociedad.
- Los derechos y obligaciones de los socios, por ejemplo, la participación en la gestión de la empresa. En los estatutos se especifican las responsabilidades de los socios, accionistas, directivos y administradores.
- Duración de la sociedad. En este sentido, la sociedad puede tener una duración determinada o indefinida.
- Cómo se tomarán las decisiones. En los estatutos se especifica cómo es el proceso de toma decisiones en la junta de accionistas o socios, pero también en el Consejo de Administración. También se establece cómo es el procedimiento para convocar a la Junta General, entre otras.
- Cómo se distribuyen los beneficios de la empresa o los dividendos de estas, pero también la asignación de pérdidas.
- Las formas de disolución y/o liquidación de la sociedad, así como las causas de esta.
Cabe destacar que los estatutos sociales de una empresa, antes de entrar en vigor, deben ser aprobados por los socios o accionistas. Además, en caso de modificaciones, los socios deben dar el visto bueno. Por último, este documento se inscribe, de forma obligatoria, en el Registro Mercantil.
¿Quién redacta los estatutos de una sociedad?
Los estatutos sociales de una empresa los elaboran los socios fundadores de la sociedad, es decir, las personas físicas que deciden constituir un negocio. Dependiendo del tipo de sociedad a constituir, la empresa puede tener uno o más socios. Por ejemplo, cuando se trata de las sociedades anónimas o de responsabilidad limitada, el documento con los estatutos, además, debe cumplir una serie de requisitos establecidos en la ley. En estos casos, lo mejor es que la redacción de los estatutos sociales los haga un profesional, como los que puedes encontrar en nuestra gestoría.
Es muy importante, por ello, que los estatutos cuenten con una redacción clara, precisa y acorde a la legislación vigente. Una buena redacción y el tratamiento de los puntos específicos, de forma correcta, impide que haya problemas de interpretación en el futuro. Por último y, como ya adelantamos, antes de la inscripción del documento en el Registro Mercantil, el documento debe aprobarse por los socios.